الأمور التي يلزم معرفتها لموظفي القطاعين في السعودية بعد إجازة عيد الأضحى. مفاجأة

قانون العمل
كتب بواسطة: وائل حميد | نشر في  twitter

مع اقتراب عيد الأضحى، يبحث موظفوا القطاع العام والخاص في المملكة العربية السعودية عن التفاصيل المتعلقة بعودتهم إلى العمل وفق قانون العمل.

 
إقرأ ايضاً: خطوات إصدار شهادة الميلاد للمواليد الجدد في قطر بشكل الكتروني أفضل منح دراسية في الكويت .. الشروط والتخصصات ؟مكافأة الانتقال 16% من الراتب الأساسي!! عبدالرحمن العيبان يكشف التفاصيلمتوسطة الأجل.. سندات دولية مطلقة من شركة أرامكو بقيمة تزيد عن 5 مليارات دولار

 

 

 

 

 

ينظم قانون العمل قواعد حصول الموظفين على إجازات رسمية وتعويضات لمن تتطلب ظروف عملهم حضورهم في عطلة العيد. ومن المنتظر أن تبدأ إجازة عيد الأضحى نهاية الدوام يوم الخميس الموافق 22 يونيو، وتنتهي بعد 4 أيام من يوم الوقوف في عرفة.

 

 

 

 

 

 

يختلف موعد عودة الموظفين إلى العمل بحسب القطاع، حيث يعود موظفو القطاع الحكومي يوم الثلاثاء 4 يوليو، فيما يعود موظفو القطاع الخاص وغير الربحي في نهاية عملهم يوم الاثنين الموافق 26/06/2023 م.، وقواعد العودة تختلف بين القطاعين.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | هئية التحرير