صدمة للمغتربين في السعودية.. قرار قد يجبر الكثيرين على المغادرة دون عودة !
تطبيق المرحلة الثانية لسعودة المهن في السعودية: فرض مقابل مالي على العمالة المنزلية الإضافية
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن المرحلة الثانية لقرار سعودة المهن، الذي يهدف إلى توفير فرص العمل للعاطلين السعوديين، بتفرض مقابل مالي على العمالة المنزلية الإضافية في السعودية.
إقرأ ايضاً:كيفية استخراج تصريح العمل في الكويت خطوات الاستعلام عن المستحقات التأمينية في السعوديةمكافأة الانتقال 16% من الراتب الأساسي!! عبدالرحمن العيبان يكشف التفاصيلمتوسطة الأجل.. سندات دولية مطلقة من شركة أرامكو بقيمة تزيد عن 5 مليارات دولار
وتأتي هذه الخطوة في إطار خطة الوزارة لتوفير فرص العمل للمواطنين السعوديين، وتحقيق الاكتفاء الذاتي في العمل والحد من البطالة.
وأوضحت الوزارة أن المرحلة الثانية من القرار تفرض مقابل مالي بمبلغ (9,600) ريالٍ سنوياً عن كل عامل منزلي إضافي يزيد على (4) عاملين للفرد السعودي، وعلى عاملين للمقيم، وتأتي بعد تطبيق المرحلة الأولى في تاريخ 21 / 10 / 1443هـ، المتضمنة تحصيل مقابل مالي عن كل فرد من العمالة المنزلية الإضافية الجديدة التي تجاوزت (4) عاملين للفرد السعودي، وعلى عاملين للمقيم والتي تم استقدامها خلال السنة الأولى من صدور القرار.
وأوضحت الوزارة أن القرار يستثنى الحالات الإنسانية، مثل ذوي الإعاقة والأمراض المزمنة والخطرة، وغيرها من الحالات التي تتطلب الاستثناءات، والتي يتم دراستها بعناية من قبل اللجنة المشكلة لهذه الغاية.