"استعد للمستقبل بثقة: شروط الانضمام لبرامج التدريب المثيرة لحديثي التخرج في هيئة الزكاة!"
تم الإعلان عن إطلاق برامج تدريبية من هيئة الزكاة والضريبة والجمارك، وتشمل هذه البرامج برنامج "بناء الكفاءات" في نسخته السادسة وبرنامج "أمين" في النسخة الرابعة، تهدف هذه البرامج إلى إثراء المهارات العلمية والعملية لحديثي التخرج وتوفير فرصة التطبيق العملي في بيئة عمل متكاملة، والتي ستمكنهم من إتقان المهارات المهنية والعلوم الجمركية المناسبة.
يتضمن برنامج "بناء الكفاءات" تدريباً تعليمياً غير منتهٍ بالتوظيف يستهدف خريجي الجامعات السعودية والعالمية الحاصلين على درجة البكالوريوس والماجستير، تم تصميم البرنامج بمنهجية تركز على التكامل بين المعرفة العلمية والتطبيق العملي في بيئة عمل احترافية ومحفزة، ويستمر لمدة 12 شهراً ميلاديًّا.
إقرأ ايضاً:جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا تطرح وظائف للقطريين وغيرهم براتب 20000 ريالسلم رواتب سلاح الجو السلطاني العماني 2024مكافأة الانتقال 16% من الراتب الأساسي!! عبدالرحمن العيبان يكشف التفاصيلمتوسطة الأجل.. سندات دولية مطلقة من شركة أرامكو بقيمة تزيد عن 5 مليارات دولار
وبالنسبة لبرنامج "أمين"، فهو يهدف إلى تدريب خريجي الجامعات السعودية والعالمية الحاصلين على درجة البكالوريوس على المهارات اللازمة للعمل في مجال الجمارك، ويستمر لمدة 6 أشهر.
من المهم ملاحظة أن الانضمام لهذه البرامج يتطلب الامتثال لشروط صارمة، والتي يمكن الاطلاع عليها عبر الموقع الرسمي لهيئة الزكاة والضريبة والجمارك، يتضمن برنامجنا التدريبي لحديثي التخرج العديد من المزايا والفوائد التي تشمل:
- مكافأة مالية شهرية للمتدربين.
- التسجيل في التأمينات الاجتماعية للمتدربين.
- إجازة سنوية تصل إلى 25 يوم عمل للمتدربين.
- تأمين طبي شامل للمتدرب وأفراد أسرته.
- دورات تدريبية فنية وإدارية لتحسين المهارات العلمية والعملية للمتدربين.
- فرصة التطبيق العملي في بيئة عمل متكاملة.
- الحصول على شهادة إتمام برنامج التدريب.
- فرصة العمل في إحدى الجهات المنضمة إلى البرنامج بعد انتهاء فترة التدريب.
- توفير فرصة التعلم والتطوير المستمر للمتدربين.
- المساعدة في بناء الثقة بالنفس وتحسين فرص الحصول على عمل جيد في المستقبل.
يتضمن برنامج التدريبي العديد من المسارات التدريبية التي تشمل العمليات، والشؤون القانونية والالتزام، والتحليل والمخاطر، والبحوث والاستشارات الزكوية، والمراجعة الداخلية، والأنظمة التقنية والرقمنة، ورأس المال البشري، والشؤون المالية والإدارية، والاستراتيجية والتطوير، والشؤون الهندسية، والأمانة العامة للجان الضريبية، والتواصل المؤسسي.
يشترط للانضمام إلى البرنامج أن يكون المتقدم/ة سعودي/ة الجنسية وحاصل/ة على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات المطلوبة، وتشمل التخصصات المطلوبة في البرنامج مجالات مثل المحاسبة والمالية ونظم المعلومات الإدارية والهندسة والإدارة والتسويق والقانون وعلوم الحاسب الآلي وغيرها، كما يشترط أيضًا ألا يكون المتقدم/ة على رأس العمل في أي وظيفة أو مرتبطًا ببرامج دراسية، ويستمر البرنامج لمدة 12 شهرًا ميلادية.
يشترط في الراغبين في الانضمام إلى البرنامج الوفاء بالشروط التالية:
- يجب أن يكون المتقدم أو المتقدمة من جنسية سعودية.
- يجب أن يكون المتقدم أو المتقدمة حاصلًا على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات المطلوبة بمعدل لا يقل عن 3.20 من 4 أو 4 من 5.
- يجب ألا يكون المتقدم أو المتقدمة على رأس العمل في أي وظيفة، أو مرتبطًا ببرامج دراسية.
- يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم (25) سنة ميلادية لمرحلة البكالوريوس، بشرط عدم مضي أكثر من سنتين على التخرج.
- يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم (27) سنة ميلادية لمرحلة الماجستير، بشرط عدم مضي أكثر من سنة على التخرج.
- يجب إتقان اللغة الإنجليزية وفق الشروط التالية: Step: 83، IELTS: 5، TOFEL PAPER: 500.
- يجب اجتياز المقابلة الشخصية والاختبارات التي تُقدمها الهيئة، واجتياز الفحص الطبي.
- يجب أن يكون للمتقدم أو المتقدمة حسن السيرة والسلوك.
وتشترط متطلبات التقديم إرفاق الوثائق التالية:
- الهوية الوطنية.
- السيرة الذاتية المحدَّثة.
- وثيقة البكالوريوس والسجل الأكاديمي.
- وثيقة معادلة الشهادة الجامعية في حال كانت الدراسة خارج المملكة ومطابقتها.
- شهادة مدد الأجور وشهادة الأجر الخاضع للاشتراك في التأمينات الاجتماعية.