خطوات التقديم في حافز الاستدامة بالسعودية 2023 وشروط الحصول عليها
ما هي خطوات التقديم في حافز الاستدامة بالسعودية؟ وما هي شروط الحصول على حافز الاستدامة بالسعودية؟ تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تشجيع وتحفيز العديد من العمال والموظفين في الدولة بصورة مستمرة، حيث تم طرح برنامج حافز الاستدامة الذي من شأنه تحفيز الأفراد من خلال صرف دعم مالي مخصص وفق بعض الشروط التي نتعرف عليها في العرض التالي.
خطوات التقديم في حافز الاستدامة بالسعودية
تعمل المملكة العربية السعودية على تطوير العمل بصورة مستمرة الأمر الذي لا يتم إلا في حالة إذا تم تشجيع العمال والموظفين بصورة كبيرة من خلال صرف الحوافز والمكافآت التي تشجعهم على المزيد من العمل والتطوير وذلك وفق رؤية المملكة لعام 2030.
إقرأ ايضاً:افضل مركز سبا نسائي في الكويتطريقة التقديم على منحة الديوان الأميري في قطر مكافأة الانتقال 16% من الراتب الأساسي!! عبدالرحمن العيبان يكشف التفاصيلمتوسطة الأجل.. سندات دولية مطلقة من شركة أرامكو بقيمة تزيد عن 5 مليارات دولار
تجدر الإشارة إلى أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حرصت على تشجيع العمال من خلال برنامج حافز الاستدامة، حيث تقدم الدولة حافز الاستدامة للعمال المنتظمين والمهتمين بالعمل والذين يعملون بشكل دائم بلا انقطاع أو غياب وعي عبارة عن مكافأة مادية، يمكن التسجيل في البرنامج من خلال الآتي:
- الدخول إلى البوابة الوطنية للعمل طاقات.
- من الشاشة الرئيسية يجب الضغط على الدخول كـ أفراد.
- ثم يتم النقر على أيقونة تسجيل الدخول للمنصة.
- في هذه الخطوة سوف يتم الانتقال لصفحة “نفاذ”.
- يجب إدخال البيانات الخاصة بك في بوابة نفاذ.
- بعد ملء البيانات في بوابة نفاذ التي تتعلق بالحساب الشخصي وهي اسم المستخدم وكلمة المرور ورمز التحقق.
- في هذه الخطوة يتم النقر على أيقونة تسجيل الدخول.
- سيتم الانتقال لمنصة طاقات الجديدة واتمام عملية التسجيل.
- هنا يجب التوجه إلى برنامج توطين.
- بعد تسجيل الدخول بالحساب الشخصي على منصة طاقات.
- يتم الدخول إلى برامجنا.
- من بين البرامج المتاحة يتم تحديد برنامج توطين.
- ثم يتم اختيار فواتير حوافز الاستدامة.
- فواتير حافز الاستدامة للأفراد لإضافة فاتورة جديدة (حافز الاستدامة).
- هنا يجب النقر على أيقونة +إضافة فاتورة حافز استدامة جديدة.
- سيظهر النظام تلقائيا البيانات التالية للموظف ويتم قراءتها من ملف المستخدم في طاقات وهي اسم الموظف، رقم الهويةـ، اسم المنشأة، اختر نوع العمل، المنطقة، المدينة، الآيبان.
- سيظهر النظام قيمة الدعم للموظف ويتم احتسابها عن طريق نظام طاقات بناء على راتب الموظف في التأمينات الاجتماعية والذي يتم الحصول عليه عن طريق الربط مع ملف الموظف في التأمينات الاجتماعية.
- في هذه الخطوة يجب إدخال المعلومات المطلوبة الآتية المسمى الوظيفي في المنشأة، نوع العمل.
- يجب الاطلاع على الشروط والأحكام ثم الموافقة عليها.
- بعد الانتهاء من تعبئة جميع معلومات الطلب قم بالضغط على زر إرسال.
- قم بتأكيد إرسال الفاتورة بالضغط على زر تأكيد لإرسال الفاتورة للبت فيها من مسؤولي برنامج توطين.
- يجب التنويه إلى أنه في حال كان الموظف غير مستحق للحافز سيظهر له سبب عدم الاستحقاق من الأسباب الآتية وجود طلب مسبق لحافز الاستدامة، لم يكمل 13 شهراً على المنشأة، تجاوز فترة التقديم المسموحة 20 شهر.
شروط الحصول حافز الاستدامة بالسعودية
ما زلنا في حديثنا عن خطوات التقديم في حافز الاستدامة بالسعودية، يجب الحديث عن برنامج حافز الاستدامة فرضت له وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية العديد من الشروط لكي يحق للشخص التسجيل فيه، والتي تتمثل في الآتي:
- أن يكون الشخص مستمر في العمل لمدة 13 شهر ولا تقل عن ذلك.
- أن يكون الشخص المسجل مستمر في نفس جهة العمل في برنامج توطين.
- أن يكون الاستمرار في العمل دون انقطاع عن العمل.
- لم يحصل على دعم الاستدامة في برنامج توطين من قبل.
- إن تكون المنشأة مسجلة في برنامج توطين وقت تقديم الطلب.
- أن يكون تقديم طلب حافز الاستدامة للأفراد عن طريق الموظف نفسه من خلال حسابه الشخصي.
- أن تكون مدة التقديم لا تتخطي 20 شهر من تسجيل الفرد المستفيد في التأمينات الاجتماعية السعودية.
- أن يتم رفع الطلب بعد إتمام 13 شهر ويستكمل الصرف من جهـة الصندوق بعد الاعتماد النهائي.
- أن يكون موجود له طلب دعم الأجور في برنامج توطين معتمد أو أن يكون مسجل في برنامج توطين.
حالات الاستبعاد من حافز
في إطار عرض خطوات التقديم في حافز الاستدامة بالسعودية، سوف نعرض أحد أهم الأمور التي تتعلق بحافز الاستدامة وهي أن البرنامج يمكنه استبعاد العديد من الأشخاص المسجلين في حالة إذا وجدت إحدى الأسباب الآتية:
- في حالة إذا توفى الشخص المستفيد.
- في حال رفض الشخص المسجل في البرنامج عرض مناسب للعمل ففي هذه الحالة يتم إقصاءه.
- في حال عدم زيارة الفرد لملفه الإلكتروني في قاعدة البيانات الخاصة بالباحثين عن عمل.
- في حال عدم التحاق المشترك بالدورات التدريبية والتعليمية التي يقدمها البرنامج أو لم ينجح في أي منها.
- يتم استبعاد الفرد إذ لم يحضر الدورات التأهيلية والتدريبية أو في حال عدم حضوره خدمات التوظيف.
- يستبعد من لم يبد أي جدية في الاستفادة من تدريب وتأهيل البرنامج أو في العثور على عمل.
موعد صرف حافز الاستدامة
في الفترة الأخيرة نوهت وزارة الموارد البشرية بالإعلان عن موعد نزول حافز الاستدامة داخل المملكة، وقد تقرر أن يتم صرفه في نهاية كل شهر ميلادي، ويتم صرف الحافز بعد التأكد من جميع البيانات ومراجعتها لكي يتم قبول الطلب مع التأكد من استيفاء الشروط المطلوبة.
طرق التواصل مع حافز
لمزيد من التفاصيل التي تتعلق بخطوات التقديم في حافز الاستدامة بالسعودية، يمكن التواصل مع منصة حافز لاستقبال الردود على الاستفسارات التي تخص التقديم في حافز وذلك من خلال طرق التالية:
- الرقم الموحد للحافز 920020301 أو رقم 920011559.
- الرقم الخاص بالنساء 1442.
- عند الرغبة في إرسال رسالة نصية يتم ذلك من خلال رقم 500200.
توفر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية العديد من البرامج التنموية المميزة التي منها برنامج حاز الاستدامة الذي من شأنه تشجيع الموظفين على العمل والتطوير فيه بصورة كبيرة بهدف تحقيق التنمية.