في حال الخصم من أجر العامل لسبب غير نظامي.. الموارد البشرية السعودية توضح كيفية الإعتراض؟
خلال تواصل مستخدم عبر الحساب الرسمي لخدمة المستفيدين التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، طرح سؤال حول آلية الاعتراض على الخصم من الراتب، حيث جاء السؤال كالأتي: "ما الإجراء إذا تم خصم مبلغ من الراتب وأرغب في الاعتراض؟".
وقد ردت الوزارة على هذا الاستفسار عبر صفحتها الرسمية على "تويتر"، موضحة أن الخصم من أجر العامل بدون سبب مشروع يعد مخالفة للقانون، وأوضحت الوزارة أنه يمكن تقديم شكوى بشأن الخروقات لقواعد العمل عبر التطبيق الرقمي الخاص بها من خلال الرابط الذي تم تقديمه.
إقرأ ايضاً:طريقة الحصول على شهادة تلف للسيارات المتضررة من السيول والأمطار في الامارات الشروط المطلوبة للحصول على الجنسية الكويتية .. و ما هي الاوراق المطلوبةمكافأة الانتقال 16% من الراتب الأساسي!! عبدالرحمن العيبان يكشف التفاصيلمتوسطة الأجل.. سندات دولية مطلقة من شركة أرامكو بقيمة تزيد عن 5 مليارات دولار