الإمارات تطرح بديلًا اختيارًا لمكافأة نهاية الخدمة.. كل ما تريد معرفته عن "نظام ادخار"
قامت وزارة الموارد البشرية والتوطين وهيئة الأوراق المالية والسلع بالبدء في تطبيق نظام الادخار ليكون بديل اختياري لمكافأة نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الخاص وهذا من أجل تنفيذ قرار مجلس الوزراء رقم 96 لعام 2023.
ويتم في النظام البديل استثمار المبالغ المُخصصة لنهاية الخدمة للموظفين الذين يعملون في المنشآت، وهذا من خلال صناديق استثمارية معتمدة من الوزارة والهيئة والهدف من ذلك كان تنمية مُدخرات الموظفين مع الاستفادة من كافة العوائد الاستثمارية، وهو الأمر الذي يتخصص في تقوة الأثر الاقتصادي لصاحب العمل والعامل علاوة على دعم المنظومة الاقتصادية في الدولة.
إقرأ ايضاً:الارصاد يحذر من وقوع أمطار رعدية غزيرة تؤدي إلى سيول مصحوبة ببرد ورياح مثيرة في السعوديةكم سعر الإقامة في السعودية؟ وما هي شروط الحصول على الإقامة عام 2024؟ منصة أبشر تجيبمكافأة الانتقال 16% من الراتب الأساسي!! عبدالرحمن العيبان يكشف التفاصيلمتوسطة الأجل.. سندات دولية مطلقة من شركة أرامكو بقيمة تزيد عن 5 مليارات دولار
وقد أفادت الوزارة إلى نظام الادخار له دور كبير في تسهيل الأعمال وزيادة جاذبية سوق العمل للخبرات والمواهب الوطنية والعالمية، وهذا يؤكد على مكانة دولة الإمارات كواحدة من أهم الدول التي يتم العمل والعيش بها.