ما حل مشكلة النطاق الأحمر بالسعودية.. وما هي سلبياته؟
ما حل مشكلة النطاق الأحمر بالسعودية؟ وما هي سلبيات النطاق الأحمر على المؤسسات؟ حيث إن مشكلة تقييم الشركات على أنها في النطاق ينتج عنها الكثير من السلبيات، كما أنها تتعرض لعقوبات كثيرة، والتي تمنعها من التقدم، ولهذا تكون الشركة بحاجة إلى تحسن مستواها والانتقال من النطاق الأحمر، ونتعرف على ذلك من خلال موقع الأيام الخليجية.
ما حل مشكلة النطاق الأحمر بالسعودية
إن حل مشكلة النطاق الأحمر يعتمد على التدرج حتى النطاق الأصفر، ومن ثَم الوصول إلى النطاق الأخضر، والتطور بعد ذلك إلى النطاقات الأعلى، ويحتاج ذلك الأمر إلى اتباع بعض الخطوات.
إقرأ ايضاً:عودة صرف المساعدة المقطوعة لمستفيدي الضمان الاجتماعي بداية 2025 : لموارد البشرية تجيبجامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا تطرح وظائف للقطريين وغيرهم براتب 20000 ريالمكافأة الانتقال 16% من الراتب الأساسي!! عبدالرحمن العيبان يكشف التفاصيلمتوسطة الأجل.. سندات دولية مطلقة من شركة أرامكو بقيمة تزيد عن 5 مليارات دولار
- لا بد من توظيف عامل سعودي واحد على الأقل أولًا في المؤسسة، فتلك تُعد أولى خطوات الطريق.
- عملت وزارة العمل السعودية على وضع قانون للمؤسسات على أنه أهمية توظيف عدد تسعة موظفين سعوديين مقابل كل موظفين من الأجانب.
- إن الغرض من تعيين الموظفين السعوديين هو العمل على زيادة كفاءة العمالة السعودية بشكل أسرع.
- إن التحرك من النطاق الأحمر إلى الأصفر من الممكن أن يحتاج إلى مدة حوالي ثمانية أسابيع، لهذا يجب التزام الصبر في انتظار ظهور النتائج.
سلبيات النطاق الأحمر على المؤسسات
إن التعرف على إجابة سؤال ما حل مشكلة النطاق الأحمر بالسعودية يكون السبب الرئيسي ورائها هو التعرف على مشكلات ذلك النطاق.
- لا يُسمح بتغيير مهنة المنشأة أو إحدى العمال الوافدين من الذين يعملون بها.
- لا يُمكن للعامل أو صاحب المؤسسة القيام باستخراج رخصة عمل للعمالة الجديدة القادمة.
- لا يُسمح باستخراج رخصة عمل للعمالة الجديدة القادمة.
- لا يُمكن الموافقة على أي طلبات تُقدم من قبل المؤسسة لأي جهة خاصة، بغرض استخراج تأشيرات جديدة.
عقوبات النطاق الأحمر
- لا يستطيع صاحب المؤسسة المتواجدة في النطاق الأحمر القيام باستخراج تأشيرات جديدة.
- لا يستطيع الموظفين الخروج من المؤسسة والذهاب إلى مؤسسة أخرى إلا بعد خروج المؤسسة التي يعملون بها من النطاق الأحمر.
- تُمنع المؤسسة من نقل أو تجديد أي عقود للعاملين بها حتى في حالة تواجد فروع جديدة.
- لا تستطيع الشركة فتح أي فروع جديدة.
- من الممكن أن يؤدي الأمر إلى خروج المؤسسة من أسواق التجارة.
الخدمات المتاحة للنطاق الأحمر
- نقل عامل وافد بين فروع الرقم الموحد.
- نقل خدمة عامل برقم الحدود.
- نقل التابعين إلى المؤسسة.
- إنشاء فواتير التوطين الموازي.
- إنشاء طلب للالتحاق بالتوطين الموازي.
- طلب رصيد تأسيس.
- تقديم طلب توسع في النشاط.
- خدمة مدير حساب المؤسسة.
- خدمة تغيير نشاط المؤسسة.
- إصدار اللوائح الإلكترونية للمؤسسات المتعددة.
- حماية الأجور.
- تقييم المؤسسة.
- تفعيل هاتف العميل.
- تغيير الوظيفة.
- تحديث رخصة العمل.
- التأشيرة التعويضية.
- تأجير خدمات العمالة.
- إلغاء التأشيرات.
- إصدار وثيقة سعودية.
- إصدار رخصة عمل بهدف الخروج النهائي.
- إدارة صلاحيات ممثلي المؤسسة.
- إدارة المواعيد.
- الاحتساب الفوري.
- الإبلاغ عن تغيب عامل عن العمل.
موعد تحديث نطاق المنشأة
إن تحديث نطاق المنشأة يحدث بشكل مستمر بعد مرور ستة وعشرين أسبوع، وتكون بداية التحديث بالمؤسسات الأقل في النطاق، ويكون الترتيب بالنسب المئوية.
طريقة معرفة نطاق المنشأة
عندما تتعرف الشركات على إجابة سؤال ما حل مشكلة النطاق الأحمر بالسعودية، وتبدء في العمل على تحسين النطاق حينها تكون بحاجة إلى الاستعلام عن نطاق المنشأة.
- الدخول إلى الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنــــــــــــــــــا.
- انقر على قائمة "خدمات الوزارة" من أعلى الصفحة.
- اضغط على "دليل الخدمات".
- حدد "أصحاب عمل" من قائمة "المستفيدين" في أعلى الصفحة.
- انقر على "تقييم المنشأة في نطاقات".
- اضغط على "ابدأ الخدمة".
- سوف تفتح صفحة جديدة، سجل الدخول من خلال إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور.
- إدخال رمز التحقق الظاهر على الشاشة.
- اضغط على "تسجيل الدخول".
- حدد المنشأة.
- انقر على "تقييم المنشأة، وسوف تظهر كافة المعلومات التي تتعلق بالمؤسسة المحددة ونطاق كل كيان.
تجديد الإقامة في النطاق الأحمر
- الولوج إلى الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنــــــــــــــــــا.
- اضغط على قائمة "خدمات الوزارة".
- انقر على "دليل الخدمات".
- انقر على "أصحاب عمل" من قائمة "المستفيدين" في أعلى الصفحة.
.png)
- اضغط على "إصدار/ تجديد رخص العمل".
.png)
- اضغط على "ابدأ الخدمة".
.png)
- سوف تفتح صفحة جديدة، سجل الدخول من خلال إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور.
- انقر على "تسجيل الدخول".
- حدد العمالة المُراد إصدار رخص لها أو تحديثها.
- انقر على "إرسال".
- سداد المبلغ المطلوب منك.
- سوف تتلقى رسالة على رقم الهاتف تُشير إلى إتمام العملية بنجاح.
- سيتم إرسال رخص العمل إلى مركز المعلومات الوطني، وبهذا يُمكن استعمالها.
أنواع نطاقات المنشآت في السعودية
- النطاق البلاتيني: ذلك النطاق يشمل المؤسسات التي تُعرف بتميزها في توظيف العمالة السعودية؛ حتى يكون بإمكانها الوصول إلى أعلى نسبة من السعودة.
- النطاق الأخضر: يُعد ذلك النطاق هو النطاق الآمن، لهذا فهو مميز، ويوجد به 3 مستويات، وهمك الأخضر المرتفع، والذي يتواجد في الثلث الأعلى من نسب التوطين، والأخضر المتوسط، والأخضر المنخفض، والذي تواجد ضمن الثلث الأقل، وهو الذي يحتاج إلى تعزيز مركزه.
- النطاق الأصفر: إن ذلك النطاق يشمل المؤسسات التي لم تتمكن من الوصول إلى ما هو مطلوب منها من نسب التوطين، وذلك بالمقارنة مع ما تمارسه من نشاط اقتصادي.
- النطاق الأحمر: يوجد في ذلك النطاق الشركات الأقل تعيينًا للعمالة السعودية، وهي تعتبر المؤسسات الأسوأ من ناحية التوطين، وهو النطاق الذي تحتاج الشركات إلى التعرف على ما حل مشكلة النطاق الأحمر بالسعودية.
طرق التواصل مع وزارة الموارد البشرية
- رقم الهاتف: 8001222777.
- رقم الهاتف الموحد: 19911.
- رقم خدمة العملاء: 0112915588.
- صندوق البريد: 12484.
- الرمز البريدي: 11157.
- البريد الإلكتروني: [email protected]
- الموقع الإلكتروني: من هنـــــــــــــــا.
- انستجرام: من هنـــــــــــــــا.
- تويتر: من هنـــــــــــــــــا.
- تيك توك: من هنـــــــــــــــــا.
- سناب شات: من هنـــــــــــــــــا.
- فيس بوك: من هنــــــــــــــــــا.
- لينك إن: من هنـــــــــــــــــا.
- يوتيوب: من هنـــــــــــــــا.
الإجابة على سؤال ما حل مشكلة النطاق الأحمر بالسعودية؟ تحتاج إلى معالجة السبب الرئيسي وراء ذلك، وهو مشكلة السعودة، وعدم تواجد عدد كافي من العمال السعوديين وفق المعايير المطلوبة.