الاستعلام عن موظف وافد مكتب العمل إلكترونيا 1445
الاستعلام عن موظف وافد مكتب العمل إلكترونيا من الخدمات المقدمة من قبل وزارة الموارد السعودية، حيث يمكن من خلال تلك الخدمة الوصول إلى خدمات كثيرة كخدمة طلب الاستقدام وتغيير الوظيفة ونوافيكم التفاصيل التابعة للموظف الوافد في مكتب العمل من خلال موقع الأيام الخليجية.
الاستعلام عن موظف وافد مكتب العمل إلكترونيا
إقرأ ايضاً:جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا تطرح وظائف للقطريين وغيرهم براتب 20000 ريالسلم رواتب سلاح الجو السلطاني العماني 2024مكافأة الانتقال 16% من الراتب الأساسي!! عبدالرحمن العيبان يكشف التفاصيلمتوسطة الأجل.. سندات دولية مطلقة من شركة أرامكو بقيمة تزيد عن 5 مليارات دولار
- تسجيل الدخول إلى البوابة الخاصة بخدمات مكتب العمل من هنا.
- اختيار خدمة استعلام عن موظف.
- تسجيل رقم جواز السفر أو رقم الحدود أو رقم الإقامة.
- كتابة الجنسية الخاصة بك.
- تدوين رمز التحقق المرئي.
- اختيار على الأيقونة الخاصة بالبحث.
تظهر كافة البيانات والمعلومات المتعلقة بالموظف الوافد وإقامته وتاريخ الانتهاء والتجديد.
نقل كفالة الموظف الوافد بدون موافقة الكفيل
عند رغبة الموظف الذي يعمل في المملكة في تبديل الكفيل التابع له يلزم الحصول على موافقة من الكفيل بذلك ولكن هناك استثناءات حيث يمكن أن تتم تلك العملية بدون الحصول على موافقة الكفيل بصورة إلكترونية من خلال إتباع الخطوات الآتية:
- تسجيل الدخول في الموقع التابع لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية من هنا.
- سجل اسم المستخدم وكلمة السر التابعة للموظف في الأماكن المخصصة لها.
- اكتب رمز التحقق المرئي.
- اضغط على خانة تسجيل الدخول.
- تظهر أمامك قائمة تضم خدمات متعددة.
- انقر على نقل كفالة عامل وافد.
- سجل رقم الإقامة التابع لك.
- انقر على الخانة المخصصة للبحث واضغط على تبويب إرسال.
- تظهر أمامك كل المعلومات التابعة للموظف الوافد بشكل تفصيلي.
الخدمات التي يقدمها مكتب العمل
مكتب العمل لديه بعض الخدمات المميزة التي يقوم بتقديمها بصورة إلكترونية وذلك من خلال دعم المملكة العربية السعودية التي توفر وقت وجهد المواطنين ومن أهم الخدمات التي يقدمها مكتب العمل ما يلي:
- تقديم طلبات الاستقدام.
- تبديل الوظائف التابعة للعمال.
- الحصول على رخص تابعة للعمل.
- إمكانية نقل لخدمة التابعة للأفراد الوافدين.
- فتح ملفات خاصة بالمنشأة.
شروط نقل كفالة موظف وافد
عند عمل الإجراءات الخاصة بتحويل الكفالة الخاصة بالوافد في المملكة العربية السعودية، فهناك عدة شروط يلزم أخذها في الاعتبار وهي كالآتي:
- يحق للوافد نقل الكفالة وتحويلها دون إخبار الكفيل التابع له وذلك في حالة عدم دفع صاحب العمل للعامل أجره لمدة 3 أشهر أو تزيد.
- سوء معاملة الكفيل للعمال.
- إن لم يجدد صاحب العمل شهادة إقامة العامل لمدة أكثر من شهرين فيحق للعامل نقل الكفالة دون إخباره.
- انتماء صاحب العمل إلى فئة النطاق الأحمر.
يستطيع صاحب العمل معرفة الملف الخاص بالموظفين في مكتب العمل عن طريق الاستعلام من موظف سعودي أو خدمة الموظف الوافد المتواجدة على الموقع الخاص بوزارة الموارد البشرية.