للقطاعين العام والخاص | أبرز ضوابط الحصول على معاش التقاعد المبكر للعاملين في السعودية
ما هي أبرز ضوابط الحصول على معاش التقاعد المبكر للعاملين في السعودية؟ وما هي الأوراق اللازمة للحصول على معاش التقاعد المبكر؟ نظرًا إلى وجود العديد من العاملين في القطاع الحكومي في المملكة لديهم الرغبة في التعرف إلى الضوابط اللازمة وكذلك الأوراق للحصول على معاش التقاعد المبكر؛ فيُمكنك ذلك الآن.
ضوابط الحصول على معاش التقاعد المبكر للعاملين في السعودية
هناك مجموعة من الضوابط التي يجب الالتزام بها لكي يتم الحصول على معاش التقاعد المبكر للعاملين في السعودية وهي:
إقرأ ايضاً:بأمر ملكي في السعودية إعفاء القروض من الديوان الملكي للمواطنين المتعثرينتعلن جامعة عجمان عن 43 وظيفة أكاديمية لعام 2025 في الامارات .. تابع التفاصيلمكافأة الانتقال 16% من الراتب الأساسي!! عبدالرحمن العيبان يكشف التفاصيلمتوسطة الأجل.. سندات دولية مطلقة من شركة أرامكو بقيمة تزيد عن 5 مليارات دولار
- أن يكون الشخص قد قضى أكثر من 25 عامًا في القطاع الحكومي.
- الحرص على أن يكون الشخص عمره 55 عامًا فيما فوق.
- ألا يكون الشخص تعض لأي مخالفة في غضون فترة عمله.
- تقديم موافقة من جهة العمل لإجراء التقاعد المبكر.
أبرز أسباب التقاعد المبكر
يوجد باقة من الأسباب التي يتم على أساسها التقاعد المبكر وهذه الأسباب هي:
- في حال التعرض إلى أزمة نفسية تمنع من العمل.
- لو كان الشخص مصاب بمرض مزمن يمنع من العمل سواء سرطان أو فشل كلوي أو أي مرض في القلب.
- إذا كان الشخص مصاب بأي مرض يتعلق بالمخ والأعصاب.
الأوراق اللازمة للحصول على معاش التقاعد المبكر
في النقاط التالية نقدم لكم جميع الأوراق التي يلزم تقديمها لكي يتم الحصول على معاش التقاعد المبكر:
- نسخة من الهوية الوطنية.
- صورة من شهادة الميلاد.
- أن يتم تقديم نموذج تصريح خاصة بالمهنة.
- توفير نسخة من شهادة الخدمة في مقر العمل.
- تقديم صورة من أصل بيان الأجر.
إلى هنا نكون وصلنا إلى نهاية المقال الذي تم من خلاله التعرف إلى ضوابط الحصول على معاش التقاعد المبكر للعاملين في السعودية علاوة على عرض أبرز أسباب التقاعد المبكر بالإضافة إلى الأوراق اللازمة للحصول على معاش التقاعد المبكر.