ما هي مهام المرشد الطلابي في الدليل الإجرائي؟

ما هي مهام المرشد الطلابي في الدليل الإجرائي؟
كتب بواسطة: سعيد احمد فارع | نشر في 

الدليل الإجرائي هو عبارة عن مجموعة من النماذج ذات الصلة بالإجراءات التي تُنفذها إدارة المدارس، حيث تحتوي على التعاميم والقرارات التي تشمل بيانات أي إجراء من الإجراءات، وقد تضمن الدليل الإجرائي مجموعة من المسؤوليات التي تقع على عاتق المرشد الطلابي في مختلف المؤسسات التعليمية، وفي الفقرات التالية نوافيكم بها عن كثب.

مهام المرشد الطلابي وفقًا للدليل الإجرائي

حسب ما جاء به الدليل الإجرائي الجديد تتعدد المهام المُلقاة على عاتق المرشد الطلابي، وأتت على النحو التالي:


إقرأ ايضاً:ميركاتو النصر الضبابي.. من يرحل ومن ينضم إلى العالمي؟| مفاجآت نارية للجماهيرتطور مفاجئ.. بديل عالمي ينقذ الاتحاد من نكبة جاياردوبعد قرار الوحدة بتغيير نجومه! خطوة "غير متوقعة" تزلزل قلعة العميدلن ينافس الموسم القادم! توقعات صادمة من محمد نور عن مصير كبير روشن.. خيبة أمل

  • تعزيز الجانب النفسي والسلوكي بين الأبناء والآباء.
  • تنظيم دورات بصورة مستمرة لتحسين العلاقة بين الآباء والأبناء.
  • توجيه الطلاب لا على الجانب العلمي فقط بل على الجانب المهني كذلك، للتمكن من اختيار المجال المهني بعد التخرج.
  • نشر الوعي عن الممارسات السلبية لتجنبها لاسيما في سن المراهقة مثل التدخين.
  • المشاركة في اللجان والأنشطة المدرسية لتوجيه الطلاب بشكل مباشر أو غير مباشر.
  • إعداد البرامج الإرشادية للطلاب ومراقبتهم داخل المدارس.
  • مساعدة الطلاب في تحديد توجهاتهم وأهدافهم في التعليم.
  • معرفة ميول الطلاب فيما يتعلق بمجال العمل.
  • تعريف الطلاب بمبادئ حب الوطن بصورة دائمة لتعزيز روح الانتماء.
  • إعداد الدورات التدريبية للأطفال والمراهقين من أجل تحسين مهاراتهم.
  • العمل على تحليل البيانات ودراسة النتائج وتحديد العوامل المؤثرة على أداء الطلاب.
  • التعرف على درجات الطلاب ومتابعة مدى اجتيازهم في الاختبارات.
  • انتقاء أكثر الطلاب المتفوقين ممن هم بحاجة إلى تعزيز المهارات، بالإضافة إلى الطلاب الذين هم بحاجة إلى المساعدة.
  • متابعة الحالة النفسية للطلاب ومساعدتهم عند وجود أي مشكلة.
  • استدعاء أولياء أمور الطلاب الذين يقومون بممارسات سلبية بشكل دائم لمعرفة الأسباب من ورائها بالإضافة إلى العمل على علاجها.
  • تصميم برامج علاجية سلوكية للحالات الفردية الاستثنائية من الطلاب.
  • إقامة الندوات والمؤتمرات التي تعزز انتماء الطلاب لعقيدتهم ودينهم.
  • توعية الطلاب بالعادات الحسنة.
  • دعوة الطلاب لزيارة دور المسنين وأماكن المصحات النفسية لتعلم كيفية التعامل مع مختلف الحالات.
  • إقامة فصول للطلاب المتعثرين للاهتمام بتحصيلهم الدراسي.

صفات المرشد الطلابي الناجح

في مجال الإرشاد الجماعي هناك مجموعة من الصفات التي يجب أن يتمتع بها المرشد الطلابي حتى يكون ناجحًا في المهام الموكلة إليه، تأتي على النحو التالي:

  • أن يكون مستمع جيد.
  • القدرة على اتخاذ القرارات الصائبة.
  • تحليل المشكلات والعمل على حلها.
  • التوجيه الأكاديمي للطلاب.
  • تقديم الملاحظات البنّاءة.
  • القدرة على النقد والتقييم.
  • القدرة على تعديل السلوكيات الخاطئة.
  • إعطاء مساحة للنقد والنقاش.
  • معاملة الطلاب باحترام.
  • القدرة على بناء علاقات فعالة.
  • إعطاء الفرصة للطلاب للتعبير عن مشاعرهم.
  • التحمس لأداء الأدوار.
  • مساعدة الطلاب على تخطي العقبات.
  • الحماس والشغف.
  • عدم الحكم على الغير دون بيّنة.
  • التكيف مع مختلف الحالات.
  • الفخر بطبيعة العمل.
  • الحصول على شهادة معينة وهي الشهادة الجامعية في علم الاجتماع أو علم النفس أو الخدمة الاجتماعية أو استبدالها بالبكالوريوس التربوي أو دبلوم الإرشاد والتوجيه.
  • الإلمام بمهام المهنة المطلوبة.
  • التحلي بالصبر.

نماذج الدليل الإجرائي

أعلنت وزارة التربية والتعليم السعودية عن مجموعة من النماذج التي يشملها الدليل الإجرائي تأتي على النحو التالي:

  • استمارة إبلاغ عن حالة طالب.
  • استمارة البيانات الشخصية للطالب.
  • استمارة دعم الهيئة التعليمية وتطويرها.
  • إرسال أمر مطالبة.
  • البرامج الإرشادية المقدمة للطلاب.
  • بيان اطلاع الموظفين على التعاميم.
  • تحويل طالب لوكيل شؤون الطلاب.
  • تسليم المقررات الدراسية للطلاب.
  • التقرير الفصلي للإرشاد الطلابي.
  • تقرير المناوبة اليومي.
  • تنبيه على الانصراف أو التأخر.
  • جدول المناوبة اليومية والإشراف.
  • جرد المعامل.
  • إضافة مقررات دراسية أو حذفها.
  • تجهيز خطة الزيارات الصفية لقائد المدرسة.
  • الخطة الفصلية لتوزيع المواد الدراسية.
  • الخطة الفصلية للتجارب العملية.
  • سجل استعارة كتب للطلاب.
  • سجل استلام عهدة.
  • سجل استئذان الطلاب أثناء أوقات العمل الرسمي.
  • سجل استئذان الموظفين.
  • السجل الأكاديمي.
  • سجل الصادر العام.
  • سجل الوارد العام.
  • سجل تنفيذ التجارب المعملية.
  • سجل توديع المعاملات.
  • سجل توزيع حصص الانتظار.
  • سجل جرد المختبر والمواد الكيميائية.
  • سجل حضور الطلاب لمجالات الأنشطة.
  • سجل زيارات الفصول.
  • سجل مشتريات المدرسة.
  • طلب صيانة.
  • عملية التعليم والتعلم.
  • قرار حسم غياب.
  • كشف بأسماء الطلاب المتأخرين عن الموعد الصباحي.
  • كشف بأسماء الطلاب في المجموعة.
  • كشف بالحالات المرضية للطلاب.
  • تقرير بموجودات المستودع العام للمدرسة.
  • كشف حضور وغياب طلاب المدرسة.
  • محضر فقد أو إتلاف مواد.
  • مساءلة غياب.
  • نموذج تسجيل طالب.
  • نموذج سجل استعارة كتب للموظفين.
  • نموذج سجل التردد اليومي.
  • نموذج سجل العمل الرسمي.
اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | هئية التحرير